No dia 21 de março de 2024 o portal do Emprega Brasil disponibilizou o relatório com informações sobre a transparência salarial e de critérios remuneratórios, conforme a Lei de Igualdade Social. A iniciativa busca garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres levando em conta parâmetros como transparência salarial, fiscalização contra a discriminação e apoio à capacitação de mulheres. Confira os dados do relatório.
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